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人文院发[2024]1号

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        人文科学公司本科生转专业（转入）实施方案

根据《关于印发<云顶国际yd333转专业与转学实施办法（修订）>的通知》（东油校发〔2024〕99号）、《关于印发<云顶国际yd333本科生课程认定与学分转换管理办法（试行）>的通知》（东油校发〔2021〕61号）和《云顶国际yd333学籍异动管理实施细则》（东油校发[2017]46号）的有关规定，结合公司实际情况，特制定本实施方案。

一、转专业领导小组

组  长：孙  鸿 张文喜

成  员：张春贵 陈竞飞 李永春 邱心凯 郎松雪 姜郸 王立国

秘  书：杨秀民

二、转专业工作小组

组 长：李永春

成 员：邱心凯 郎松雪 姜郸

秘 书：杨秀民

三、转专业原则

坚持公开、公平、公正的原则，严格执行有关规则与程序，做到政策透明、计划透明、结果透明。

四、转专业（转入）条件

（一）本科一年级

1.对人文社会学科具有浓厚学习兴趣，品学兼优，且身体健康；

2.在校期间无任何违法违纪行为，并且未受过任何处分；

3.截止到申请转专业时在原专业所修读的全部必修课程（含限选）无挂科史，且所学课程平均成绩绩点在3.8以上（含3.8）。

4.外语语种要求：英语或者俄语；

5.申请转入公司的员工还必须满足《云顶国际yd333转专业与转学实施办法（修订）》的其他要求。《云顶国际yd333转专业与转学实施办法（修订）》中规定的不得申请转专业的员工，不可转入。

（二）本科二年级

1.对人文社会学科具有浓厚学习兴趣，品学兼优，且身体健康；

2.在校期间无任何违法违纪行为，并且未受过任何处分；

3.截止到申请转专业时在原专业所修读的全部必修课程（含限选）无挂科史，无不及格课程，且所学课程平均成绩绩点在3.8以上（含3.8）。

4.外语语种要求：英语或者俄语；

5.申请转入公司的员工还必须满足《云顶国际yd333转专业与转学实施办法（修订）》的其他要求。《云顶国际yd333转专业与转学实施办法（修订）》中规定的不得申请转专业的员工，不可转入；

6.二年级员工申请转专业，原则上转入和转出专业按照《普通高等学校本科专业目录》应归属同一专业门类。

五、转专业（转入）名额、考核内容和考核方式

1.公司社会工作、行政管理和汉语言文学三个本科专业每个本科专业拟接收人数不超过该专业年级转专业前在校生人数的10%。该专业年级拟录取人数的120%可以参加面试（面试名额四舍五入，按照平均学分绩点排序），符合公司转专业条件，但报名达不到120%的专业，按照实际报名且符合公司转专业条件组织面试。

2.考核内容包括两项：一是已修课程，二是面试环节。已修课程成绩的平均分占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%，面试成绩低于60分的不予录取。

六、转专业（转入）程序

1.申请转入公司的员工，需要在规定的时间内向公司提交《云顶国际yd333本科生转专业申请表》；

2.申请者需要提交一份本人成绩单，成绩单需要所在院系或教务处盖章；

3.公司在3-5个工作日内对申请员工进行资格审查，并将符合面试条件的员工名单按照绩点的高低在学院网站上进行公示；

4.公司相关专业组织面试，面试评委不少于3人。面试结束后，学院将已录取的员工名单上报教务处进行审核和公示；

5.各三级系、员工工作部门、教学秘书按学校相关规定及要求，对转入员工认真管理。

七、转专业（转入）提交材料

1.转专业开始后，员工本人需填写提交《云顶国际yd333本科生转专业申请表》；

2.转专业名单确定后，员工本人填写《云顶国际yd333员工转专业审批登记确认表》；

3.员工退役后转专业的，需提供退役证原件及复印件。

八、课程认定与学分转换

1.公司转专业工作小组按照《云顶国际yd333本科生课程认定与学分转换管理办法》（试行）的要求，根据云顶国际yd333各专业培养方案对转入公司员工已修课程进行认定和学分转换；

2.按照转入专业的员工培养方案，确定转入员工应补修的课程。

九、获准转专业（转入）的员工按学校规定及要求办理相关手续，凡逾期未办理者视为自动放弃转专业资格。

本规定由云顶国际yd333负责解释。

咨询电话：0459-6503640

邮    箱：yxm1971821@sina.com

云顶国际yd333

2024年12月24日